Una tripletta di appuntamenti a Lucca, Viareggio e Massa per far incontrare dal vivo le aziende e le persone in cerca di lavoro, questa è l'essenza della "Job Week", iniziativa promossa dalla Confcommercio Imprese per l'Italia in collaborazione con i centri per l'impiego, con gli enti bilaterali del commercio e del turismo di Lucca e Massa Carrara e, per l’occasione lucchese, con lo Sportello lavoro del comune.
Il progetto è stato presentato oggi (28 febbraio) nella sede di Confcommercio di Lucca, dove erano presenti il presidente di Confcommercio Lucca Rodolfo Pasquini, la direttrice di Confcommercio Sara Giovannini e il collaboratore Luca Dini, sono inoltre intervenuti a distanza, attraverso Meet, Piero Bertolani e Nadia Cavazzini rispettivamente di Confcommercio Versilia e Massa-Carrara.
Gli incontri avranno luogo nelle sedi di Confcommercio e si terranno nel mese di marzo, in particolare lunedì 21 a Lucca, martedì 22 a Viareggio e mercoledì 23 a Massa. L'obbiettivo delle giornate è quello di organizzare un nuovo canale per connettere le aziende con le persone in cerca di impiego, dando ad entrambi la possibilità di incontrarsi dal vivo in un vero e proprio colloquio di lavoro, agevolando le aziende attraverso incontri mirati con persone dotate dei giusti requisiti e favorendo i soggetti in cerca di occupazione con un canale diverso da quelli abituali.
Il progetto è aperto a tutti coloro che sono interessati, sia dal lato delle aziende che da quello dei lavoratori. Per partecipare all'iniziativa basterà infatti inviare un'email all'indirizzo
"Voglio sottolineare - ha spiegato l'organizzatrice dell'iniziativa e direttrice di Confcommercio Sara Giovannini - come quest'anno Confcommercio voglia venire incontro a tutte le imprese del territorio quindi bar, ristoranti, alberghi ma anche imprese tipicamente commerciali come possono essere negozi di abbigliamento o agenzie di viaggio. Dopo due anni oggettivamente terribili è fondamentale creare possibilità come questa, dove possono finalmente collimare le esigenze delle nostre imprese con i bisogni dei lavoratori."
"Sperando in un'alta partecipazione, che già si sta mostrando sia dal lato delle imprese che da quelli dei candidati, siamo anche pronti a raddoppiare le date – ha continuato Luca Dini, co-organizzatore del progetto - concedendo così il giusto tempo e la giusta finestra d'incontro ad ogni candidato, che potrà incontrare fisicamente le aziende in completa sicurezza all'interno delle nostri sedi locali."
“Sul sito sono già visibili le prime aziende che, attraverso la mailing list interna, hanno dato la loro disponibilità e i relativi profili ricercati – ha aggiunto Luca Dini -. Invitiamo tutti gli aspiranti lavoratori a indicare, oltre al curriculum, le posizioni per le quali si vuole essere candidati in modo da facilitare il più possibile il ‘matching’ tra lavoratori e aziende. L’esperienza non è un requisito fondamentale, tramite la Fipe, infatti, stiamo già cercando di metterci in contatto anche con le scuole e gli istituti di formazione”.
