Nuovi ingressi, nuovi incarichi e nuove collocazioni per il comune di Altopascio sul fronte del personale e dell'organizzazione del lavoro della macchina comunale. Entreranno un dipendente categoria contrattuale C nel corpo della polizia municipale, che va ad aggiungersi ai due che saranno assunti tramite concorso, e un D nell'ufficio segreteria. Sempre sul fronte della municipale, il comune di Altopascio sta gestendo il concorso per portare a 12 unità gli agenti del Corpo. L'ultimo concorso per questo servizio era stato pubblicato più di 20 anni fa. Nello specifico saranno assunti due istruttori di vigilanza a tempo pieno e indeterminato, ai quali si aggiunge il terzo di categoria C: è stata nominata la commissione che dovrà gestire tutte le fasi del concorso e nelle prossime settimane sarà fissata la data della prima prova scritta.
Novità anche sul fronte dell'ufficio di staff con l'assunzione di un articolo 90, con contratto part-time al 50 per cento fino al 31.12.2024, per supportare l'attuazione del programma di mandato: si tratta di Michele Parenti, che, da segretario comunale e fino a oggi impegnato con il Comune di Altopascio per quanto riguarda il supporto nel traghettamento delle risorse e dei progetti del Piano nazionale di ripresa e resilienza, ora cambia ruolo andandosi a occupare, in qualità di articolo 90, quindi figura di stretta fiducia del sindaco e su nomina diretta del primo cittadino, di supportare il sindaco e la giunta nello sviluppo dei tanti progetti strategici del mandato, tra quelli già avviati e quelli da avviare, che possano far proseguire nel percorso di crescita del territorio di Altopascio.
È stato infine pubblicato sul sito istituzionale del comune l'avviso di mobilità volontaria per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore contabile nel settore programmazione economico-finanziaria fiscalità e partecipate. Per partecipare c'è tempo fino alle 14 di lunedì 25 settembre utilizzando esclusivamente il Portale unico di reclutamento raggiungibile al link https://www.inpa.gov.it. Possono rispondere all'avviso i dipendenti a tempo indeterminato e pieno di una pubblica amministrazione, inquadrati nel profilo professionale di "istruttore amministrativo o contabile" (o con profilo assimilabile, con diversa denominazione, ma analogo per contenuto professionale), avere esperienza lavorativa maturata nell'ambito dell'ufficio ragioneria e/o tributi ed essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dalla propria amministrazione oppure essere dipendente a tempo indeterminato di un ente con più di 100 dipendenti.
