La UILFPC Toscana attraverso fa presente la propria partecipazione al percorso di recupero di relazioni sindacali corrette che, con la firma dell’accordo sindacale, si è raggiunto alla PRO GEST di Altopascio. La UILFPC ha siglato l’accordo con la PRO GEST dopo aver fatto votare in assemblea il mandato a chiudere l’accordo. L’azienda - è scritto in una nota - ha di fatto ammesso di aver avuto una gestione inadeguata per diverso tempo, e per i lavoratori sono stati persi quasi 10 anni, dispiace aver visto che a Sesto Fiorentino e Tolentino (altra azienda del gruppo) un approccio diverso sia stato meno penalizzante per chi lavora.
La UILFPC Toscana - prosegue il sindacato nel suo comunicato a firma Alessandro Tolomei capo dipartimento industria UILFPC Toscana e Gian Maria Carmignani della RSU Pro Gest Altopascio - plaude a questo primo successo, che vede le relazioni sindacali al punto di partenza, ora vanno fatti i passi avanti. La UILFPC ritiene che siano da superare le divisioni sindacali e che sia l’ora di iniziare a fare un vero recupero di tutti quegli istituti ad oggi non presenti nella sede di Altopascio (buoni pasto, premio e indennità di polivalenza), oltre che di una contrattazione integrativa ferma da 10 anni.
