Economia e lavoro
Serata storica per i taxi lucchesi: la categoria si ritrova unita e rilancia la sinergia col territorio
Nella suggestiva cornice del giardino del ristorante-pizzeria InPasti e Lucca Hostel, tutti i taxi bianchi schierati e illuminati in maniera da creare una bellissima coreografia: questo il biglietto…

Cartiere Carrara, le RSU proclamano un pacchetto di ore di sciopero per il rinnovo dell'integrativo aziendale
“Mentre cartiere Carrara a Capannori continua a registrare utili per decine di milioni di euro, ai lavoratori viene chiesto di accontentarsi di un premio di produzione ridotto, lavorare…

L'ascesa della vacanza a contatto con la natura: l'open air toscano protagonista a La Versiliana
Sabato 7 novembre un incontro organizzato da Toscana Promozione Turistica con FAITA e in collaborazione con la Fondazione Versiliana per esplorare la trasformazione di un settore da quasi dieci milioni di presenze tra stile, qualità e valorizzazione del territorio

Viareggio-Fort Lauderdale, la missione del sindaco Grilli apre nuove prospettive internazionali per la nautica
Dalla Florida tre proposte di collaborazione: un protocollo d'intesa per l'industria nautica, nuove relazioni tra imprese e un collegamento con Kobe, in Giappone

All'Informagiovani di Lucca una giornata di reclutamento nei settori alimentare, elettrico, meccanico e logistico
L'Informagiovani del Comune di Lucca, in collaborazione con l'agenzia per il lavoro MAW, organizza per martedì 10 novembre, dalle 9:15 alle 13:00, una mattinata dedicata al reclutamento di…

Ecosistema Urbano 2026: Lucca prima in Toscana e 18ª in Italia per la raccolta differenziata
Lucca si conferma tra i capoluoghi italiani più virtuosi nella raccolta differenziata. Il rapporto Ecosistema Urbano 2026, realizzato da Legambiente e Ambiente Italia in collaborazione con…

Economia, mente e spiritualità: alla scuola IMT la Lectio Magistralis di Patrizio Bianchi
Giovedì 5 novembre, alle 17, in Cappella Guinigi, l'intervento del professore emerito di economia applicata ed ex ministro dell'Istruzione aperto al pubblico

Economia e Spiritualità: a Lucca la giornata internazionale di studio su "L'economia francescana e la nascita dei Monti di Pietà"
Un momento di approfondimento e di riflessione sulla natura e la nascita del sistema bancario italiano, che in molti casi affonda le radici nei Monti di Pietà, di fondazione francescana

Un contributo alle famiglie lucchesi per pagare le bollette della luce e del riscaldamento: ecco il bando straordinario del Comune
800mila euro le risorse che verranno impiegate per dare risposta alle famiglie che sono in difficoltà per i rincari dei costi dell'energia

Sanità e diritto alla salute a Lucca: l'allarme di Cna Pensionati contro le liste d'attesa e la rinuncia alle cure
Il diritto alla salute nella Piana di Lucca sta attraversando un passaggio delicato, in cui le criticità del sistema rischiano di trasformare l'accesso alle cure in una…

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Dal 2023 al 2025 andranno in pensione 57 dipendenti del Comune e 59 saranno quelli assunti, sempre nel triennio di riferimento, principalmente attraverso mobilità e graduatorie in essere, garantendo di fatto il turnover. Sarà inoltre potenziato il settore dell'informatica e la cura dell'Orto Botanico, da poco entrato a far parte del circuito dei musei di rilevanza regionale.
Questa è in sintesi la manovra approvata dalla giunta ieri (8 febbraio) sul fabbisogno del personale, presentata dall'assessore all'organizzazione del personale Moreno Bruni, che sottolinea come il Comune di Lucca rientri nella cosiddetta fascia dei Comuni virtuosi, in quanto il rapporto fra la spesa per il personale e le entrate correnti è ben al di sotto del valore soglia per la fascia demografica, attestandosi al 19,86%, rispetto al 27,6% (valore limite di riferimento). Tale tendenza virtuosa è assicurata anche nel triennio 2023-2025
Ma vediamo nel dettaglio cosa si prevede di fare nel 2023 nell'ambito della gestione del personale: accanto alle 24 cessazioni che saranno sostituite, per far sì che non si vengano a creare dei disservizi per i cittadini, si segnala l'assunzione di 3 informatici dal concorso bandito lo scorso anno, l'entrata in servizio di 2 agenti della polizia municipale, sempre dal concorso bandito nel 2022 e il passaggio interno di un operaio all'Orto Botanico.
“Con questo fabbisogno – spiega Moreno Bruni – col quale garantiamo il ricambio dei dipendenti che vanno in pensione, mantenendo il Comune nella fascia degli Enti virtuosi, che non eccedono con la spesa per il personale, abbiamo però voluto fare due cose ben precise: rafforzare il ruolo dell'ufficio informatico, che dovrà gestire la progressiva digitalizzazione dei servizi del Comune e dall'altra garantire un’attenta cura all’Orto Botanico. La precedente amministrazione, infatti, non aveva garantito la sostituzione del personale operaio a presidio dell’Orto Botanico, noi invece pensiamo che non si possa affidare la cura del verde dell'Orto a soggetti esterni. Gli operai dell'Orto, infatti, assumono con il lavoro una professionalità specifica che a nostro avviso va rivalutata e preservata”.
I dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Lucca sono in tutto 528 alla fine del 2022, ed erano 507 esattamente dieci anni fa, alla fine del 2012. La delibera approvata dalla giunta sul nuovo fabbisogno di personale è da subito operativa e le risorse necessarie saranno inserite nel Bilancio.
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Maria Stella Adami è la nuova direttrice del dipartimento della Medicina generale dell'Azienda USL Toscana nord ovest. E’ entrata in servizio lunedì 6 febbraio, sostituendo Alessandro Dini (dal 1° febbraio in pensione), e resterà in carica per tre anni. La delibera di nomina era stata firmata lo scorso 3 febbraio dalla direttrice generale dell'Asl Maria Letizia Casani.
Maria Stella Adami, di Gallicano, in Valle del Serchio, è medico titolare di convenzione di medicina generale dal 2003 (in precedenza, dal 1995, aveva lavorato nella Guardia medica e facendo sostituzioni). Nell’ultimo periodo è stata inoltre coordinatrice dell'aggregazione funzionale territoriale (AFT) della Garfagnana.
Ha svolto anche il ruolo di amministratrice, al comune di Gallicano: dal 1999 al 2004 come vicesindaco e dal 2005 al 2014 come sindaco.
Dal 2017 è presidente dell’associazione “Non ti scordar di te onlus”, accreditata dal 2020 dalla Regione Toscana come centro antiviolenza. Nata nel nome di Vanessa Simonini, vittima di violenza di genere, da 11 anni questa associazione svolge un’attività rilevante in Valle del Serchio al fianco delle donne vittime di violenza e lavora insieme a volontariato, enti locali, scuole, forze dell’ordine e Asl.
“Accolgo con piacere - afferma la dottoressa Adami - la nomina a direttore del dipartimento aziendale della Medicina generale. Ringrazio la direzione generale per avermi conferito questo importante incarico e anche tutti i miei colleghi coordinatori di aggregazioni funzionali (AFT) per il sostegno che mi hanno fornito in questi mesi.
Ci attendono sfide importanti in questo momento di grande cambiamento per la nostra sanità, soprattutto per quanto riguarda i servizi territoriali. Le affronteremo con disponibilità, con attenzione e con quello spirito di collaborazione che caratterizza da sempre i medici di medicina generale del nostro territorio, nell'interesse primario dei pazienti. A questo proposito colgo l’occasione per evidenziare che resto profondamente legata a tutti i miei assistiti, con i quali negli anni è nato e si è sviluppato un rapporto di fiducia e di amicizia”.
Il direttore del dipartimento della Medicina generale affianca la direzione aziendale nella definizione degli obiettivi strategici e partecipa alla programmazione aziendale ed alla definizione dei percorsi inerenti la gestione della cronicità e la continuità assistenziale ospedale-territorio, mantenendo un rapporto diretto con i coordinatori di AFT e, tramite loro, con i medici di famiglia dei cinque ambiti territoriali in cui è articolata l'Azienda USL Toscana nord ovest.

