Economia e lavoro
Formazione gratuita e opportunità di lavoro con il Caaf Cgil Toscana
Anche a Lucca posti a tempo determinato per la campagna fiscale 2026. Il corso intensivo di 100 ore per i nuovi operatori al via a marzo

Cisl Toscana Nord e Cisl Pensioni Rls della Piana di Lucca esprimono grande soddisfazione per la firma degli accordi sottoscritti dalle Organizzazioni Sindacali confederali, sindaci e assessori dei Comuni di Altopascio, Porcari e Capannori
"La contrattazione sociale è viva nei territori della Piana di Lucca - sostengono con orgoglio Lorenzo Sichei della segreteria Cisl Toscana Nord e Maria Grazia Simoni, Cisl Federazione Pensionati…

Lavoro 2025: Lucca in crescita, flessione per Pisa e Massa-Carrara. Trovare personale adeguato resta una sfida per una impresa su due
Cresce la domanda di profili tecnici ed emergono le competenze interculturali. Si riduce il mismatch in Lucchesia, ma peggiora leggermente sulla costa. Investimenti green in lieve rafforzamento a Pisa, mentre la trasformazione digitale entra in una fase di consolidamento

Credit Agricole ottiene l'ok della BCE per aumentare la quota in Banco BPM oltre il 20%
Credit Agricole ha già ricevuto l'autorizzazione da parte della Bce a salire oltre il 20% del Banco Bpm. E' quanto sottolineano diverse fonti finanziarie che ribadiscono come Francoforte avrebbe…

Martedì 13 gennaio a Informagiovani reclutamento lavoro nel settore dell'edilizia
L'Informagiovani di Lucca, in collaborazione con l'agenzia per il lavoro UMANA, organizza una mattinata di reclutamento dedicata al settore dell'edilizia, che si terrà martedì 13 gennaio dalle ore 9:15 alle…

Parte la gara per il terzo edificio al Polo Tecnologico Lucchese: 1,3 milioni di euro per la progettazione
Aperta la procedura per i servizi di progettazione del fabbricato che completerà il complesso di edifici nei 30.000 mq del campus del Polo Tecnologico Lucchese

Il Desco 2025 si conferma volano per il territorio: generati oltre 900 mila euro di impatto
La ventesima edizione della mostra mercato dei prodotti enogastronomici d'eccellenza dimostra una notevole capacità di resilienza. Nonostante la nuova formula, la spesa media dei visitatori cresce, confermando il valore del brand e la qualità dei visitatori

Progetto LU.ME. Lucca Metalmeccanica per il territorio
Anche quest'anno A.Celli Group, Fapim, Fosber, Gambini, KME Italy, Rotork Fluid Systems, Sampi, Toscotec e Valmet Tissue Converting aderiscono al "Regalo sospeso" della Caritas

Nasce la Fondazione Lucca In Tec
Il nuovo soggetto, che raccoglie l'esperienza di Lucca In Tec Srl, è promosso dalla Camera di Commercio Toscana Nord Ovest per supportare e attrarre imprese, talenti dell'innovazione e ricercatori nel campus del Polo Tecnologico Lucchese

Borse di studio della Fondazione San Ponziano a 10 studenti della "Carducci"
La cerimonia si è tenuta il 17 dicembre. Annunciati per l'anno prossimo una nuova borsa di studio per la musica e un contributo a sostegno dell'orchestra della scuola

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La famiglia di Aci Lucca si allarga: la società Aci Lucca Service - società di servizi del Club - cerca un apprendista. La figura, al termine del periodo lavorativo, avrà acquisito le nozioni base e le capacità per gestire pratiche e tasse automobilistiche in autonomia.
"Aci Lucca cresce - commenta il direttore Luca Sangiorgio - e lo fa volgendo lo sguardo ai giovani, al futuro. Siamo contenti di poter proporre questa occasione lavorativa a un under 30 che abbia voglia di imparare. La famiglia di Aci Lucca è unita e coesa e con soddisfazione apre le sue porte a un nuovo membro".
Il bando si rivolge a persone diplomate, con età compresa tra i 18 e i 29 anni di età (non si deve aver compiuto il 30esimo anno al momento dell'invio della candidatura).
Il modulo per partecipare può essere scaricato da questo link https://lucca.aci.it/ACI-LUCCA-SERVICE-ASSUME: la documentazione dovrà essere presentata entro le 23.59 del 12 aprile tramite pervenire entro le ore 23.59 del 12 aprile 2024 tramite raccomandata A/R indirizzata all'ufficio di Segreteria di ACI Lucca Service S.r.l., via Catalani, 59 – 55100 - Lucca (farà fede la data di arrivo all'ufficio protocollo); potrà essere consegnata a mano presso l'ufficio di Segreteria di ACI Lucca Service S.r.l., dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 12.30; inviata tramite PEC all'indirizzo
Non è accettato l'invio da indirizzo e-mail non certificato.
L'inquadramento finale, previsto al termine del periodo di apprendistato, sarà il 4°livello del CCNL del Commercio-Confcommercio.
Per eventuali ulteriori informazioni: www.lucca.aci.it
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Barilla, nota azienda alimentare italiana, riconosciuta in tutto il mondo come simbolo del know-how italiano e uno dei produttori alimentari di maggior successo, effettuerà nuove assunzioni di addetti, manutentori e responsabili da inserire nei propri stabilimenti presenti in Italia. La ricerca riguarda personale diplomato e/o laureato, i quali saranno assunti per svolgere le seguenti mansioni: Manutentori Meccanici, che dovranno individuare le anomalie meccaniche degli impianti produttivi e la loro risoluzione, implementare attività di manutenzione preventiva e attività di primo intervento sugli impianti, segnalare eventuali problematiche di difficile risoluzione, registrare sugli strumenti aziendali le attività eseguite e partecipare a gruppi di lavoro interfunzionali volti al miglioramento continuo; Responsabili Organizzazione Risorse Umane, che dovranno identificare e migliorare le metodologie, i processi e gli strumenti di progettazione organizzativa, contribuire alla definizione del modello operativo globale, garantire la coerenza organizzativa con la strategia aziendale e proporre iniziative di miglioramento continuo all'interno della funzione risorse umane; Responsabili della Sicurezza Italia, che dovranno garantire l'attuazione di tutti i programmi e progetti volti a migliorare la protezione e la sicurezza del personale, reclutare, selezionare, formare e supervisionare il personale di sicurezza esterno, garantire la diffusione di una cultura aziendale orientata alla sicurezza del patrimonio e alla prevenzione dei rischi, gestire relazioni positive ed efficaci tra le principali parti interessate e supportare il dipartimento con l'implementazione di progetti legati alla sicurezza a livello globale; Addetti alla Catena di Fornitura, che dovranno sviluppare la padronanza tecnica dei processi e dei progetti di stabilimento, intraprendere un percorso di sviluppo all'interno delle famiglie di lavoro e formare la persona sui vari aspetti dello stabilimento.
Per verificare tutte le altre figure... continua a leggere


