Economia e lavoro
Formazione gratuita e opportunità di lavoro con il Caaf Cgil Toscana
Anche a Lucca posti a tempo determinato per la campagna fiscale 2026. Il corso intensivo di 100 ore per i nuovi operatori al via a marzo
Cisl Toscana Nord e Cisl Pensioni Rls della Piana di Lucca esprimono grande soddisfazione per la firma degli accordi sottoscritti dalle Organizzazioni Sindacali confederali, sindaci e assessori dei Comuni di Altopascio, Porcari e Capannori
"La contrattazione sociale è viva nei territori della Piana di Lucca - sostengono con orgoglio Lorenzo Sichei della segreteria Cisl Toscana Nord e Maria Grazia Simoni, Cisl Federazione Pensionati…
Lavoro 2025: Lucca in crescita, flessione per Pisa e Massa-Carrara. Trovare personale adeguato resta una sfida per una impresa su due
Cresce la domanda di profili tecnici ed emergono le competenze interculturali. Si riduce il mismatch in Lucchesia, ma peggiora leggermente sulla costa. Investimenti green in lieve rafforzamento a Pisa, mentre la trasformazione digitale entra in una fase di consolidamento
Credit Agricole ottiene l'ok della BCE per aumentare la quota in Banco BPM oltre il 20%
Credit Agricole ha già ricevuto l'autorizzazione da parte della Bce a salire oltre il 20% del Banco Bpm. E' quanto sottolineano diverse fonti finanziarie che ribadiscono come Francoforte avrebbe…
Martedì 13 gennaio a Informagiovani reclutamento lavoro nel settore dell'edilizia
L'Informagiovani di Lucca, in collaborazione con l'agenzia per il lavoro UMANA, organizza una mattinata di reclutamento dedicata al settore dell'edilizia, che si terrà martedì 13 gennaio dalle ore 9:15 alle…
Parte la gara per il terzo edificio al Polo Tecnologico Lucchese: 1,3 milioni di euro per la progettazione
Aperta la procedura per i servizi di progettazione del fabbricato che completerà il complesso di edifici nei 30.000 mq del campus del Polo Tecnologico Lucchese
Il Desco 2025 si conferma volano per il territorio: generati oltre 900 mila euro di impatto
La ventesima edizione della mostra mercato dei prodotti enogastronomici d'eccellenza dimostra una notevole capacità di resilienza. Nonostante la nuova formula, la spesa media dei visitatori cresce, confermando il valore del brand e la qualità dei visitatori
Progetto LU.ME. Lucca Metalmeccanica per il territorio
Anche quest'anno A.Celli Group, Fapim, Fosber, Gambini, KME Italy, Rotork Fluid Systems, Sampi, Toscotec e Valmet Tissue Converting aderiscono al "Regalo sospeso" della Caritas
Nasce la Fondazione Lucca In Tec
Il nuovo soggetto, che raccoglie l'esperienza di Lucca In Tec Srl, è promosso dalla Camera di Commercio Toscana Nord Ovest per supportare e attrarre imprese, talenti dell'innovazione e ricercatori nel campus del Polo Tecnologico Lucchese
Borse di studio della Fondazione San Ponziano a 10 studenti della "Carducci"
La cerimonia si è tenuta il 17 dicembre. Annunciati per l'anno prossimo una nuova borsa di studio per la musica e un contributo a sostegno dell'orchestra della scuola
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La Legge sul Made in Italy è stata definitivamente approvata e pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 27 dicembre scorso. Il provvedimento contiene numerose disposizioni organiche per la valorizzazione, la tutela e la promozione del made in Italy.
Soddisfatta la Cna di Lucca che da tempo attendeva una regolamentazione su diversi settori produttivi per valorizzare e promuovere le produzioni d’eccellenza, le bellezze storico artistiche e le radici culturali nazionali.
“La legge riguarda molti campi dell’artigianato – spiega la vicepresidente Cna Sabrina Mattei - dalla ristorazione all’artigianato artistico, dalla promozione e tutela del nostro territorio, alla moda. Tutti fattori da preservare e tramandare non solo a fini identitari, ma anche per la crescita dell’economia nazionale nell’ambito e in coerenza con le regole del mercato interno. Oltre a ciò, la legge mette a sistema e coordina al meglio le azioni di promozione, valorizzazione e sostegno, affinché possa darsi linfa ad una vera e propria politica industriale del Made in Italy”.
Sono previste azioni per migliorare e allargare la rete tra i principali attori della promozione e tutela della eccellenza italiana e sono inserite norme per inasprire il sistema sanzionatorio per la lotta alla contraffazione. Senza dimenticare l’istituzione del fondo sovrano, appositamente costituito per valorizzare i mestieri – fra le altre cose – e sostenere i giovani e l’imprenditoria femminile.
“Nelle diverse novità previste – spiega Mattei – c’è l’istituzione di nuovi percorsi di istruzione, il famoso liceo del Made in Italy. In questa scuola ci auguriamo che, fra le varie materie, sia protagonista l’artigianato artistico che così tanto ha contribuito a rendere famosa l’Italia nel mondo”.
Presso il Ministero della cultura è stato anche istituito l’Albo delle imprese culturali e creative di interesse nazionale, la cui iscrizione comporta anche la registrazione al portale del Sistema Archivistico Nazionale (SAN) del Ministero della Cultura, al fine di salvaguardare gli archivi storici delle imprese italiane e di valorizzare le imprese culturali e creative.
“Oltre a questi importanti aspetti – dice ancora la vicepresidente Cna – sono previsti l’incentivazione della proprietà industriale, la promozione ed il sostegno degli investimenti nel settori legno-arredo, la tutela della proprietà intellettuale, la valorizzazione della filiera delle fibre tessili naturali e provenienti da processi da riciclo, le misure per la transizione verde e digitale della moda e gli incentivi per l’imprenditoria femminile”.
“Data la rilevanza di questa legge – conclude Mattei – auspichiamo che le istituzioni italiane ai diversi livelli, si adoperino per l’applicazione di questa nuova legge. L’associazione, da parte sua, non mancherà di fare la propria parte”.
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E' partita nei giorni scorsi l’avventura su tutto il territorio di competenza (Massa Carrara, Versilia, Lucca, Pisa e Livorno) dei 37 operatori volontari che hanno aderito al progetto “Connessi Alla Salute 2.0”, programma “Tutti Pronti nei Pronto Soccorso della Toscana”, bando Digitale 2023 presentato dall’Azienda USL Toscana Nord Ovest, in coprogrammazione con la ASL Toscana Centro, la ASL Toscana Sud Est, l’azienda Universitaria Ospedaliera Pisana.
"I giovani selezionati – spiega Rossana Guerrini, responsabile del servizio civile aziendale – saranno impegnati presso le strutture ospedaliere e i distretti afferenti all’Azienda diventando un vero e proprio motore attivo del sistema sanitario regionale con specifica attenzione all'educazione al processo di digitalizzazione del Sistema Salute. I giovani saranno protagonisti della facilitazione all'utilizzo della tecnologia digitale personale dell'utenza (smartphone, tablet, PC) e di quella in dotazione alle strutture ospedaliere e territoriali. Le attività che andranno a svolgere sono parte di quelle inserite nel Piano di Transizione al Digitale 2022 - 2024 presentato dalla AUSL TNO a supporto delle attività definite dalle Cabine di Regia Telemedicina e Servizi al cittadino. Telemedicina: supporto alla referazione a distanza e EG pediatrico, diabetologia - telemedicina per pazienti diabetici, supporto sanità penitenziaria - televisita, telemonitoraggi e telerefertazioni Servizi al cittadino: supporto assistente virtuale whatsapp, CUP 2.0, processi di accoglienza e pagamento, televisite ambulatoriali, sviluppo sito web”.
“Particolare attenzione – continua Guerrini – sarà dedicata all’accoglienza e all'accompagnamento all’utenza, soprattutto per le categorie fragili come anziani o disabili. Come da tradizione abbiamo voluto inaugurare l'anno con un appuntamento per l'inizio dell’esperienza finalizzato, oltre che alle presentazioni, anche alla formazione generale dei ragazzi e degli Operatori Locali di Progetto (OLP). Quest’anno l’incontro si è svolto in presenza presso Biblioteca “Giovanni Gronchi” di Pontedera. I volontari, prima di essere inseriti a supporto dei percorsi all’interno delle sedi, hanno effettuato un percorso formativo di 42 ore di formazione generale finalizzata a fornire informazioni sul Servizio Civile e sulle modalità di lavoro in team e 35 ore di formazione specifica relativa alle modalità organizzative e operative della struttura alla quale i volontari sono assegnati. I volontari effettuano, in accordo con le Linee Guida, formazione mirata in tema di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro e Trattamento Privacy. Per i volontari che partecipano al progetto, oltre alla formazione suddetta, nell'ambito della formazione specifica, è previsto un percorso di 38 ore di formazione da erogarsi a distanza a cura del Dipartimento per la trasformazione digitale, coadiuvato dal Dipartimento per le politiche giovanili e il servizio civile universale”.
Il servizio civile ha una durata complessiva di 12 mesi che viene retribuita con un assegno mensile pari a 507,30 euro. Il progetto presentato dall’Azienda USL Toscana Nord Ovest prevede un impegno di 25 ore settimanali da effettuarsi nell’arco di 5 giorni, compresi dal lunedì al sabato, con obbligo da parte del volontario di partecipare alla formazione generale e specifica.
Ecco in dettaglio i progetti, le sedi, gli OLP e i nomi dei volontari di servizio civile impegnati nel percorso:
TELEMEDICINA
SEDE: Presidio Ospedaliero Viale Alfieri 36 Livorno
OLP: Stefania Giuntoli
VOLONTARI: Aiello Saverio e Garda Giulia
CARDIOLOGIA
SEDE: Presidio Ospedaliero, Viale Alfieri 36 Livorno
OLP: Elisei Tiziana
VOLONTARI: Angella Aurora e Dimico Gianmarco
PUNTI INFORMATIVI
SEDE: Presidio Ospedaliero Viale Alfieri 36 Livorno
OLP: Paola Ceccarini
VOLONTARI: Iaccarino Ginevra e Toti Aurora
DIREZIONE SANITARIA
SEDE: Presidio Ospedaliero Viale Alfieri 36 Livorno
OLP: Maurizio Cerbone
VOLONTARI: Lucchesi Linda e Manenti Saverio
PUNTI INFORMATIVI
SEDE: Centro Socio Santario Via della Fiera di S.Antonino 3 Livorno Nord
OLP: Riccardo Biagi
VOLONTARI: Giovacchini Micholle e Rossi Lorenzo
PUNTI INFORMATIVI
SEDE: Ospedale di Cecina, Via Montanara 1
OLP: Riccardo Biagini
VOLONTARI: Spina Michele
DIREZIONE SANITARIA
SEDE:Ospedale di Cecina, Via Montanara 1
OLP: Letizia Paoletti
VOLONTARI: Chesi Serena e Marrucci Nicole
DIABETOLOGIA
SEDE: Cittadella della Salute Via dell’Ospedale 1, Campo di Marte,
OLP: Ilaria Cuccuru
VOLONTARI: Aquino Arjay Laurenz e Luchetti Denise
PUNTI INFORMATIVI
SEDE: Cittadella della Salute Via dell’Ospedale 1, Campo di Marte,
OLP: Giuseppina Casali
VOLONTARI: Marioni Irene e Scalici Joshua
DIREZIONE SANITARIA
SEDE: Ospedale San Luca, Via Guglielmo Lippi Francesconi 556 Lucca
OLP: Grandi Maria
VOLONTARI: Alessi Debora e Simonetti Alice
DIABETOLOGIA
SEDE: Ospedale Monoblocco, Piazza Sacco e Vanzetti Carrara
OLP: Massimo Mannucci
VOLONTARI: Angelotti Andreaa Shophia e Iodice Maya
DIREZIONE SANITARIA
SEDE: Ospedale delle Apuane, Via Mattei 21 Massa
OLP: Giada Marchini
VOLONTARI: Donati Michele e Mosti Chiara
TELEMEDICINA
SEDE: Ospedale Versilia,Via Aurelia 335 Camaiore
OLP: Margherita Occhipinti
VOLONARI: Formai Emma e Spagnuolo Giulia
PUNTI INFORMATIVI
SEDE: Ospedale Versilia, Via Aurelia 335 Camaiore
OLP: Giuseppe Carpinteri
VOLONTARI: Orlandi Alessandro e Puccinelli MariaSole
CARDIOLOGIA
SEDE: Ospedale Versilia, Via Aurelia 335 Camaiore
OLP: Lencioni Stefania
VOLONTARI: Del Volgo Federico e Nevetti Davide
SERVIZIO SOCIALE
SEDE: Distretto Via Alvaro Fantozzi 14A , Pontedera
OLP: Barbara Tognotti
VOLONTARI: Bracali Martina e Coffa Giulia
PUNTO INFORMATIVO
SEDE: Presidio Distrettuale, Via Fleming 1 Pontedera
OLP: Silvia Bianchi
VOLONTARI: Del Testa Alessandro e Hyskaj Dolores
TELEMEDICINA
SEDE: Presidio Ospedaliero, Via Roma 151 Pontedera
OLP: Patrizia Ferretti
VOLONTARI: Nahid Salma e Norci Ottavia
DIABETOLOGIA
SEDE: Presidio Ospedaliero, Via Roma 151 Pontedera
OLP: Desi Sollazzi
VOLONTARI: Ceppodomo Alice e Sarr Mama Rokhaya
In foto alcuni momento dell'incontro con i volontari e della Giornata Nazionale del servizio Civile Universale Stazione Leopolda avvenuta a Pisa nel dicembre scorso.
