Economia e lavoro
Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest: Roberto Favilla eletto vicepresidente vicario
Roberto Favilla è stato eletto Vicepresidente vicario della Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest nella seduta odierna della Giunta camerale, svoltasi presso la sede di Viareggio
Banca di Pescia e Cascina, passaggio di testimone nel segno della continuità
Antonio Giusti lascia la Direzione dopo 19 anni. Francesco Diolaiuti nominato nuovo Direttore Generale
Formazione gratuita e opportunità di lavoro con il Caaf Cgil Toscana
Anche a Lucca posti a tempo determinato per la campagna fiscale 2026. Il corso intensivo di 100 ore per i nuovi operatori al via a marzo
Cisl Toscana Nord e Cisl Pensioni Rls della Piana di Lucca esprimono grande soddisfazione per la firma degli accordi sottoscritti dalle Organizzazioni Sindacali confederali, sindaci e assessori dei Comuni di Altopascio, Porcari e Capannori
"La contrattazione sociale è viva nei territori della Piana di Lucca - sostengono con orgoglio Lorenzo Sichei della segreteria Cisl Toscana Nord e Maria Grazia Simoni, Cisl Federazione Pensionati…
Lavoro 2025: Lucca in crescita, flessione per Pisa e Massa-Carrara. Trovare personale adeguato resta una sfida per una impresa su due
Cresce la domanda di profili tecnici ed emergono le competenze interculturali. Si riduce il mismatch in Lucchesia, ma peggiora leggermente sulla costa. Investimenti green in lieve rafforzamento a Pisa, mentre la trasformazione digitale entra in una fase di consolidamento
Credit Agricole ottiene l'ok della BCE per aumentare la quota in Banco BPM oltre il 20%
Credit Agricole ha già ricevuto l'autorizzazione da parte della Bce a salire oltre il 20% del Banco Bpm. E' quanto sottolineano diverse fonti finanziarie che ribadiscono come Francoforte avrebbe…
Martedì 13 gennaio a Informagiovani reclutamento lavoro nel settore dell'edilizia
L'Informagiovani di Lucca, in collaborazione con l'agenzia per il lavoro UMANA, organizza una mattinata di reclutamento dedicata al settore dell'edilizia, che si terrà martedì 13 gennaio dalle ore 9:15 alle…
Parte la gara per il terzo edificio al Polo Tecnologico Lucchese: 1,3 milioni di euro per la progettazione
Aperta la procedura per i servizi di progettazione del fabbricato che completerà il complesso di edifici nei 30.000 mq del campus del Polo Tecnologico Lucchese
Il Desco 2025 si conferma volano per il territorio: generati oltre 900 mila euro di impatto
La ventesima edizione della mostra mercato dei prodotti enogastronomici d'eccellenza dimostra una notevole capacità di resilienza. Nonostante la nuova formula, la spesa media dei visitatori cresce, confermando il valore del brand e la qualità dei visitatori
Progetto LU.ME. Lucca Metalmeccanica per il territorio
Anche quest'anno A.Celli Group, Fapim, Fosber, Gambini, KME Italy, Rotork Fluid Systems, Sampi, Toscotec e Valmet Tissue Converting aderiscono al "Regalo sospeso" della Caritas
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Per tre giorni, da domenica 20 a martedì 22 marzo, Lucca diventa capitale del food & beverage. Nella splendida cornice di villa Bottini, nel cuore della città, si daranno appuntamento una sessantina di aziende tra le più prestigiose e centinaia di operatori in arrivo da tutta la Toscana e non solo.
GD Show si annuncia come un grande momento di incontro e confronto fra produttori, distributori e consumatori di vino, spirits, birra, caffè e food. Un evento di riferimento e aggiornamento per gli addetti ai lavori, arricchito da degustazioni, masterclass e talk-show, moderati dal giornalista Lodovico Poschi Meuron, a cui prenderanno parte personaggi di spicco del mondo del food & beverage e non solo.
Ogni giornata sarà dedicata ad un tema: da come mantenere vive le tradizioni in un mondo che cambia, preservare una sostenibilità ambientale nelle produzioni, per concludere con una panoramica su nuovi trend e tendenze che vanno affermandosi nel mondo della somministrazione di bevande e alimenti.
Il mix di attività di vario genere fanno di GD Show un evento unico in Toscana, per il numero di aziende presenti, la loro qualità e i contenuti proposti. I gestori di bar, ristoranti, enoteche e alberghi della regione avranno un’occasione imperdibile per entrare in contatto con fornitori di primo livello, con i quali scambiare idee e valutazioni su un mercato sempre in grande evoluzione.
“G&D Food & Beverage - dice Marco Gonzadi, ideatore dell’evento e amministratore dell’azienda - è ormai un punto di riferimento sul nostro territorio, grazie ad un team di professionisti competenti e capaci di orientare al meglio il cliente per ogni sua necessità. Per noi è essenziale conoscere a fondo il mercato e farci trovare sempre pronti all’evoluzione di gusti e tendenze del consumatore. Abbiamo quindi pensato - conclude Gonzadi - che mettere in contatto aziende e operatori del settore fosse una buona idea. Un’occasione di crescita, formazione e aggiornamento per tutti gli addetti ai lavori, che sta riscuotendo curiosità e interesse. Ci fa veramente piacere, inoltre, poterlo fare finalmente in presenza dopo due anni.”.
Nei saloni affrescati di villa Bottini, espositori provenienti da tutta Italia sono pronti ad accogliere gli operatori del settore con dimostrazioni live e assaggi dei loro prodotti: dalle birre artigianali agli spirits del momento, da cantine vinicole di eccellenza alle torrefazioni locali fino al mondo food service, che vedrà alternarsi chef e maestri pasticceri con dimostrazioni dal vivo e corsi sull’arte della cucina.
Nella veranda che si affaccia sul giardino della villa sarà allestito un vero e proprio bancone da bar dove alcuni professionisti di fama internazionale si alterneranno in dimostrazioni di Mixology, diventata una vera e propria arte del bere.
Durante la tre giorni spazio anche al lancio nazionale di un prodotto beverage innovativo in tema di sostenibilità.
Un appuntamento da non perdere, con un risvolto mediatico di raggio nazionale ed interesse approfondito per tutti gli operatori del settore.
20 – 21 – 22 marzo, Villa Bottini – Lucca.
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Il calcolo fiscale delle pensioni erogate dall’Inps è stato adeguato retroattivamente dal 1° gennaio 2022, in applicazione di quanto previsto dalla legge di bilancio 2022 (legge 234/2021), la quale ha modificato aliquote fiscali e scaglioni di reddito su cui applicarle e il regime delle detrazioni per reddito da lavoro, pensione e altri tipi di reddito ai fini della determinazione dell’IRPEF.
La legge di bilancio ha anche rimodulato le condizioni di concessione del Trattamento Integrativo (c.d. “Bonus 100 euro”), lasciandole invariate solo in caso di reddito complessivo fino a 15mila euro e, al contempo, ha abrogato l’ulteriore detrazione per redditi fino a 40mila euro.
Pertanto, con la mensilità del mese di marzo 2022, i pensionati avranno in pagamento:
l’adeguamento del calcolo mensile alla nuova tassazione, sia rispetto alle nuove aliquote/scaglioni che alle nuove detrazioni per reddito;
il conguaglio relativo alla differenza dell’IRPEF netta mensile già trattenuta nei primi due mesi dell’anno.
Inoltre, con il decreto legislativo 230/2021, è stato istituito l’Assegno Unico e Universale (AUU) a partire dal 1° marzo 2022.
Tale misura ha sostituito alcune prestazioni, fra cui l’Assegno al Nucleo Familiare (ANF) e gli Assegni Familiari (AF) in caso di presenza di figli di età inferiore ai 21 anni e senza limiti di età per i figli disabili.
In base a tale disposizione, dal 1° marzo, non possono essere più riconosciute le prestazioni di ANF e AF riferite ai nuclei familiari con figli e orfanili.
L’ANF e gli AF continueranno ad essere riconosciuti se riferiti a nuclei familiari composti unicamente:
- dal coniuge (con esclusione del coniuge effettivamente separato);
- dai fratelli, dalle sorelle;
- dai nipoti, di età inferiore a 18 anni compiuti ovvero senza limiti di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale nell’assoluta permanente impossibilità di dedicarsi a proficuo lavoro, nel caso in cui siano orfani di entrambi i genitori e non abbiamo conseguito il diritto a pensione ai superstiti.
Dal 1° marzo sarà possibile riconoscere l’Assegno Unico e Universale per i nuclei con figli minori o con maggiorenni inabili e potranno essere concessi ANF/AF solo in caso di nuclei senza figli.
Per questo motivo, sempre da marzo, saranno sospese le erogazioni di ANF/AF con riferimento a nuclei familiari in cui è presente almeno un figlio con età inferiore a 21 anni, ovvero un figlio con disabilità a carico senza limiti di età. Analogamente, da tale data è sospesa l’erogazione dell’ANF/AF per nuclei orfanili.
Il decreto legislativo 230/2021 ha apportato variazioni anche al regime delle detrazioni fiscali per carichi di famiglia, abrogando in particolare quelle per figli a carico di età inferiore ai 21 anni.
Conseguentemente, con la mensilità di marzo 2022, sono state revocate su tutte le prestazioni vigenti le detrazioni per figli a carico di età inferiore ai 21 anni per i residenti in Italia e all’estero, le relative maggiorazioni previgenti (ad esempio per i figli minori di tre anni, per i figli disabili, per le famiglie con più di tre figli a carico) e l’ulteriore detrazione per le famiglie numerose.
Per ottenere le detrazioni fiscali per i figli a carico che compiranno 21 anni a decorrere dal mese di aprile 2022, si dovrà presentare una nuova domanda.
L’Inps continuerà a riconoscere le detrazioni per i figli di età pari o superiore a 21 anni o per i figli disabili di età pari o superiore a 21 anni (senza la previgente maggiorazione che è stata soppressa).
Si ricorda che per ottenere l’Assegno Unico e Universale è necessario presentare la domanda attraverso:
il sito internet www.inps.it, con accesso diretto al servizio tramite SPID, Carta di Identità Elettronica 3.0 (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS);
il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile, con la tariffa applicata dal gestore telefonico);
gli enti di patronato.
Ulteriori istruzioni sulla compilazione della domanda sono contenute nel messaggio 31 dicembre 2021, n. 4748.
Si ricorda infine che sempre con il pagamento della rata di marzo l’Istituto ha provveduto a corrispondere gli arretrati derivanti dall’applicazione dell’indice di perequazione pari all’1,7% dal momento che con le rate di gennaio e febbraio 2022 era stato applicato l’indice provvisorio dell’1,6%.
Si ricorda che in ordine alle novità relative alle pensioni di tutte le gestioni è stata pubblicata la circolare n. 33 del 28 febbraio 2022, in cui si illustrano anche le modalità applicative dell’attribuzione dell’indice di perequazione all’1,7% con l’aggiornamento delle relative tabelle allegate.
