Economia e lavoro
Geotermia, il futuro passa dalle competenze: a Volterra nasce la GeoHeat Academy
Link al video completo: https://youtu.be/oprdGW_qMG8 La transizione energetica ha un calendario ambizioso e un bisogno di competenze che meriterebbe altrettanta attenzione.
Viareggio al Fort Lauderdale International Boat Show: la città si presenta al mercato americano
Viareggio porta la propria identità, le competenze e le eccellenze del suo sistema nautico negli Stati Uniti, partecipando al Fort Lauderdale International Boat Show, uno dei più importanti…
Il presidente dell'ordine dei medici Umberto Quiriconi a Firenze per la lettura e condivisione del Manifesto 'Medici e Pace'
Si è tenuta ieri (27 ottobre 2026) a Firenze, presso Palazzo Bastogi, nell’ambito del 5° Festival delle Regioni e delle Province Autonome, la presentazione del Manifesto “Medici e Pace” della FNOMCeO (Federazione Nazionale degli Ordini dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri)
Nonno insegnami. Il valore del denaro e l'importanza del risparmio arriva dai nonni
Giovedi 12 novembre c.a., alle h 18,30 presso l’Hotel Villa delle Rose a Pescia si terrà l’incontro dal titolo “Nonno Insegnami”. L’iniziativa coordinata da Fior di Mutua ETS,…
A Volterra la geotermia fa scuola: nasce la GeoHeat Academy
UGI e SIAF inaugurano un centro di formazione dedicato al settore. Coordinata da Damiano Landi, l’Academy punta a preparare professionisti capaci di unire conoscenze tecniche, gestione dei…
Convegno dell'ordine dei medici sulle certificazioni
L’auditorium di San Micheletto ha visto il tutto esaurito per l’importante evento nazionale organizzato dall’Ordine dei Medici di Lucca sul tema “Le certificazioni: luci, ombre e novità
Non solo brivido: l’incertezza è la chiave della ricerca di sensazioni forti
Uno studio della Scuola IMT Alti Studi di Lucca, con le università di Tubinga e Darmstadt, ribalta il modo di intendere il "sensation seeking"
Formazione e aggiornamento per le estetiste: a Lucca ripartono i corsi riconosciuti di Copernico
Un percorso di 20 ore in presenza pensato per sviluppare le competenze ed adempiere agli obblighi di legge per le professioniste del settore benessere
Rallenta la domanda di lavoro nelle province della Toscana Nord-Ovest: a ottobre-dicembre 2026 previste 18.400 assunzioni
Cala la domanda a Lucca (-5%) e Pisa (-6%), stabile Massa-Carrara (+1%). Industria e turismo in flessione, crescono i servizi alle persone. Il mismatch resta elevato ma si attenua a Massa-Carrara e Pisa
Ugl Chimici Lucca: "Alla Sofidel di Tassignano eletto un nostro nuovo rappresentante dei lavoratori: in bocca al lupo e buon lavoro a Gabriele Fiaschi"
In una nota Ugl Chimici Lucca così scrive: "Con soddisfazione, segnaliamo l'elezione di Gabriele Fiaschi nella Rsu dell'azienda Sofidel di Tassignano. Un risultato importante e significativo, considerato che…
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Cisl Toscana Nord fa il punto sul quadro economico‑occupazionale della provincia di Lucca (2023–2024) "Il territorio lucchese mostra nel 2024 un'economia complessivamente in crescita moderata, con un aumento diffuso del valore aggiunto in quasi tutti i comparti, ad eccezione dell'industria manifatturiera. L'occupazione segue la stessa dinamica: incrementi contenuti, ma costanti, nei principali indicatori del mercato del lavoro - sottolineano i vertici di Cisl Toscana Nord -. L'economia lucchese conferma quindi una struttura policentrica, con settori tradizionali forti (cartario, nautica, turismo) affiancati da comparti in espansione (servizi avanzati, attività finanziarie, costruzioni).".
. Analisi settoriale del valore aggiunto
Agricoltura +4,87% Crescita significativa, probabilmente legata a filiere di qualità (olio, vino, florovivaismo) e a una maggiore resilienza delle microimprese.
Costruzioni +4,53% Settore ancora sostenuto dagli interventi edilizi e dalla domanda privata, nonostante la fine degli incentivi più forti.
Attività finanziarie, assicurative e varie +4,37% Settore in espansione, coerente con la crescita dei servizi professionali e consulenziali.
Sintesi
"La struttura economica lucchese è solida, con crescita diffusa nei servizi - evidenzia il sindacato - . L'unico vero punto di attenzione è l'industria, che pesa molto sul territorio e la cui contrazione può avere effetti a catena su occupazione e indotto".
Indicatori occupazionali
Reddito individuale +1,76% Crescita moderata: il potere d'acquisto migliora leggermente, ma resta sotto pressione per l'inflazione.
Avviamenti al lavoro (ARTI Toscana) +1,57% Segnale positivo: il mercato del lavoro è dinamico, anche se la crescita è contenuta.
Totale assunzioni +0,74% Incremento lieve: le imprese assumono, ma con prudenza, soprattutto nei settori in rallentamento.
Lettura complessiva
"L'occupazione cresce, ma non in modo uniforme - spiegano i vertici di Cisl Toscana Nord -. I servizi trainano gli avviamenti, mentre l'industria mostra segnali di rallentamento. Il reddito individuale cresce meno del valore aggiunto dei servizi, segno che la qualità dei contratti potrebbe essere ancora migliorabile".
I Punti di forza del territorio:
- Turismo e servizi in espansione, grazie alla forte attrattività culturale e paesaggistica.
- Specializzazioni produttive riconosciute a livello internazionale (cartario, nautica, meccanica).
- Ecosistema di PMI flessibili e capaci di innovare.
- Crescita delle attività finanziarie e professionali, che rafforza la componente terziaria avanzata.
Criticità e rischi
- Contrazione dell'industria: il –5,52% è un segnale da monitorare attentamente.
- Assunzioni in rallentamento: +0,74% indica cautela da parte delle imprese.
- Reddito individuale che cresce poco, con rischio di perdita di potere d'acquisto.
- Dipendenza dal turismo: settore forte ma sensibile a shock esterni.
Sulla base delle dinamiche osservate:
- I servizi continueranno a crescere, soprattutto quelli legati al turismo e alla consulenza.
- Le costruzioni potrebbero stabilizzarsi su livelli più moderati.
- L'industria resta la variabile chiave: la ripresa dipenderà da energia, export e investimenti tecnologici.
- L'occupazione dovrebbe mantenere un trend positivo ma contenuto, con maggiore domanda di profili tecnici e professionali.
Pur in presenza di un dato generale tra i migliori della Regione, superiore al benchmark toscano, emergono elementi di fragilità che non possono essere sottovalutati.
È necessario un impegno concreto per stabilizzare il lavoro, contrastando la precarietà sia nel comparto industriale sia nel turismo, due settori strategici per il territorio ma ancora segnati da forte discontinuità contrattuale.
Per questo - dichiara Lorenzo Sichei, segretario Confederale di Cisl Toscana Nord - riteniamo fondamentale avviare un confronto strutturato con le Istituzioni e le Parti sociali finalizzato alla sottoscrizione di un Patto per lo Sviluppo, capace di:
sostenere le imprese nei prossimi anni di transizione economica,
rafforzare la qualità dell'occupazione,
incentivare investimenti e innovazione,
consolidare il tessuto produttivo locale.
La fase che stiamo attraversando richiede responsabilità condivisa e visione strategica, per trasformare i segnali di tenuta in basi solide di crescita stabile e duratura".
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Dare voce alle unicità del proprio territorio, valorizzandone gli aspetti peculiari attraverso un approccio creativo, originale e autentico. Questo l’obiettivo del nuovo concorso “Stiamo bene qui! Racconti di BenEssere” ideato da Proximity Care, il progetto promosso dalla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa e dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca che da sei anni opera a stretto contatto con gli abitanti della Garfagnana e della Media Valle del Serchio per coniugare benessere, stili di vita sani, comunità e territorio.
Le finalità del concorso sono molteplici. Da un lato, l’iniziativa intende promuovere uno stile di vita sano e sostenibile, ponendo l’attenzione su alimentazione equilibrata, attività fisica, benessere mentale e qualità delle relazioni sociali. Dall’altro, mira a valorizzare il territorio come contesto privilegiato per favorire la qualità della vita, mettendone in luce risorse, opportunità e buone pratiche.
Il concorso rappresenta, dunque, una concreta opportunità per dare testimonianza del valore della comunità di appartenenza e del ruolo fondamentale che essa svolge nel promuovere salute, coesione e sviluppo sostenibile.
La partecipazione è gratuita e aperta soggetti singoli, gruppi, scuole associazioni collettivi o enti locali, che siano residenti o domiciliati nei comuni della Garfagnana e della Media Valle; ciascun autore può presentare una sola opera.
Due le tipologie di opere ammesse: parole e immagini, ispirate al tema del benessere e del vivere bene nel proprio territorio, da presentare secondo le indicazioni del bando di concorso pubblicato da Proximity Care disponibile sul loro sito.
Le opere devono essere inviate entro e non oltre il 31 marzo 2026 tramite e-mail a:
